共性让人际关系正常运转，差异性则使得人际关系激动人心、充满激情。共性和差异性都能让热诚的人际关系长期运转，二者你都需要。
有些时候，人们进入某种关系，完全是因为吸引力。异性相吸，而这种吸引力很大程度是源于初始印象；因为他人与自己不同而被吸引是稀松平常的事情。不幸的是，只有这种吸引力，关系是不会长久的。随着时间推移，差异太大可能会让人恼火、沮丧，带来麻烦。而且，正如我们之前提到的，从长远来看，价值观、信仰和个人需求等方面的差异可能会彻底摧毁一段关系。
反过来，与某人有许多相似之处听上去很美，然而，如果有太多相同点，一切就会变得很无趣。两人完全一样，就缺了那些让这段关系充满激情的多样性。多数情况下，一段关系的破裂是因为，两人没有作为一个团队合作，而是互相成为了对方的附庸，成为了碍事挡道的累赘。
最好的关系是共性和差异性的良性组合。一方面你全盘接受那些相同点，另一方面你又学会了尊重差异性，并乐在其中。这样你才会明白，要维持长久而有意义的人际关系，确定性和多样性两者都要兼顾。